竟然有这么多中国人在日本工作生活？

根据日本法务省《在留外国人统计表》统计，截止2019年6月，在日外国人总人数282万9416人，其中中国籍在留人数为78万6241人，占比约为27.8%。据签证种类的不同，除获得留学签证的人数为13万2845人以外，近60余万中国人选择在日工作或者持家族滞在签证随家人在日生活。

到底是什么魔力，让这么多人选择在日本工作和学习呢？今天济南出国留学机构增润教育给大家分析下。

截止2019年9月，据日本总务省统计局统计，日本的总人口达到1亿2613万人，同比上年同月降低0.23%，且2020年2月概算人口1亿2601万人，同比上年同期还是降低0.24%。其中，65岁以上人口占总人口比例约为48.1%，15岁不满青少年人口却只有12%左右。由此可见，高龄少子化问题直至今日还在影响着日本。人口规模的减少对经济的影响，最直接就体现在劳动力的减少，经计算，生产年龄人口每增加1%，才可以提高0.3%的劳动生产力。所以，劳动力缺口的填补成为解决日本经济发展缓慢的重要课题。

日本政府认真改善外国人劳动者的待遇，打造可以接受外国人劳动者的良好体制，让日本成为外国人劳动者的“被选之国”。

根据2019年日本株式会社DISCO针对外国人留学生做的就职活动状况的报告显示，最吸引留学生留在日本工作的理由是：习惯了日本的生活环境、作为外国人想活用自己的日语能力、薪资待遇好、治安好、为了将来发展有必要在日本积累经验、有完善的教育研修制度、在日本工作更能提升技能、国际竞争力高。

留学生留日就业建议

在校个人竞争力

根据2019年日本株式会社DISCO针对外国人留学生/高读外国人才录用情况的调查：日本企业录用外国人留学生时最看重的三项能力，无论是文科毕业生还是理科毕业生日语能力，第二均是沟通能力。第三文理不同，文科生是协调性，理科生则是专门知识。 

因此如果是希望在日本就职，毋庸置疑，在校期间日语的学习，努力提升自己的日语运用能力、锻炼自己的沟通能力非常重要。理科生需要重视专业课程的学习，保持良好的GPA，因为GPA最能直接反映出专业学习情况。

综上结合日本国情，济南日本留学机构增润教育认为日本有足够的吸引力，想去体验的可以咨询哦。